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समायोजन — संकल्पना, विधियाँ एवं शिक्षक की भूमिका MCQ - उत्तर सहित अभ्यास प्रश्न

RAS/RPSC तैयारी के लिए समायोजन — संकल्पना, विधियाँ एवं शिक्षक की भूमिका के 100 प्रश्न हल करें।

अभ्यास प्रश्न

प्र.1कक्षा 7 का एक विद्यार्थी काम सही करता है, पर आगे बढ़ने से पहले हर छोटे कदम पर शिक्षक से स्वीकृति माँगता है। शिक्षक व्यस्त होने पर वह काम रोक देता है। सबसे उपयुक्त योजना क्या है?

A विद्यार्थी की प्रशंसा तभी करना जब शिक्षक हर उत्तर जाँच ले।
B छोटी स्व-जाँच सूची देना और धीरे-धीरे विद्यार्थी से एक कदम स्वयं पूरा करने को कहना।
C आदत अपने-आप खत्म होने तक विद्यार्थी को अनदेखा करना।
D सहपाठियों से कहना कि विद्यार्थी में आत्मविश्वास की कमी है, इसलिए वे उस पर ध्यान रखें।
व्याख्या

स्व-जाँच सूची संरचना देती है और धीरे-धीरे स्वतंत्र कदम आत्मविश्वास बनाते हैं। बाकी विकल्प निर्भरता बढ़ाते हैं, आवश्यकता को अनदेखा करते हैं या विद्यार्थी को सार्वजनिक रूप से लेबल करते हैं।

प्र.2समायोजन में शिक्षक का कौन-सा अभ्यास सबसे कम सहायक है?

A समय के साथ दोहराए जाने वाले व्यवहार पर छोटी टिप्पणियाँ दर्ज करना
B समूह कार्य शुरू होने से पहले अपेक्षाओं पर चर्चा करना
C कारण देखे बिना हर कठिनाई पर वही दंड लागू करना
D विद्यार्थियों को सहमति से बने कक्षा नियमों पर मनन करने में सहायता करना
व्याख्या

कारणों का अवलोकन किए बिना वही दंड देना परिस्थिति को अनदेखा करता है और समायोजन को नुकसान पहुँचा सकता है। अवलोकन टिप्पणियाँ, स्पष्ट अपेक्षाएँ और नियमों पर मनन सहायक शिक्षक अभ्यास हैं।

प्र.3समायोजन में सहायता के लिए विद्यार्थी के संकेत और शिक्षक की प्रतिक्रिया का कौन-सा युग्म सबसे उपयुक्त है?

A अचानक अलगाव - सबके सामने सवाल पूछना
B सहपाठियों से बार-बार मतभेद - समूह कार्य से स्थायी रूप से अलग करना
C नए विद्यालय में भाषा को लेकर असहजता - मददगार सहपाठी के साथ जोड़ना और पहले छोटे उत्तर दिलाना
D तनाव के कारण परीक्षा-चिंता - कम आत्मविश्वास पर डाँटना
व्याख्या

विद्यालय बदलने के बाद भाषा को लेकर असहज विद्यार्थी को सहपाठी साथी और धीरे-धीरे भागीदारी से सहायता मिल सकती है। अन्य युग्म शर्मिंदा करने, अलग करने या डाँटने पर आधारित हैं।

प्र.4कक्षा में गलती होने के बाद विद्यार्थी के समायोजन के लिए कौन-सी कार्रवाई उपयुक्त नहीं होगी?

A विद्यार्थी को खड़ा करके पूरी कक्षा के सामने गलती बार-बार बताने को कहना.
B कार्य सुधारने के लिए एक निजी सुझाव देना.
C अपेक्षित उत्तर समझाकर छोटा पुनः प्रयास करने देना.
D विद्यार्थी का नाम लिए बिना गलती को सामान्य उदाहरण के रूप में लेना.
व्याख्या

सार्वजनिक रूप से बार-बार गलती बताना विद्यार्थी को शर्मिंदा करता है और उसकी भागीदारी का डर बढ़ा सकता है। विकल्प ख बेहतर है क्योंकि वह निजी तौर पर और स्पष्ट रूप से मदद देता है।

प्र.5समायोजन में शिक्षक-सहायता से जुड़े इन कथनों पर विचार कीजिए। 1. सहायता विद्यार्थी को गरिमा के साथ भाग लेने में मदद करे। 2. सहायता विद्यार्थी को स्थायी रूप से शिक्षक पर निर्भर बना दे। 3. जब विद्यार्थी अपेक्षा संभालने लगे, तो सहायता धीरे-धीरे घटाई जा सकती है। कौन-से कथन सही हैं?

A केवल 1 और 3
B केवल 1 और 2
C केवल 2 और 3
D 1, 2 और 3
व्याख्या

शिक्षक की सहायता विद्यार्थी की गरिमा बनाए रखने वाली होनी चाहिए और विद्यार्थी के सक्षम होने पर धीरे-धीरे कम होनी चाहिए। कथन 2 गलत है क्योंकि स्थायी निर्भरता समायोजन नहीं है।

आपने 100 में से 5 नमूना प्रश्न देख लिए हैं

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और प्रश्न

6एक टीम खेल में एक विद्यार्थी राउंड हार जाता है, निशान लगाने वाली वस्तु फेंक देता है और साथियों को दोष देता है। निजी रूप से बात करने पर वह बाद में शांत हो जाता है और नियम समझा सकता है। शिक्षक निराशा से निपटने और समूह-भागीदारी में तालमेल बैठाने में उसकी कैसे मदद करे?

Aविद्यार्थी को शेष सत्र के हर खेल से हटा देना.
Bव्यवहार को अनदेखा कर देना क्योंकि खेल केवल मनोरंजन हैं.
Cकक्षा से कहना कि विद्यार्थी आत्म-नियंत्रण में कमजोर है.
Dविद्यार्थी को भावना पहचानने में मदद करना, शांत प्रतिक्रिया का अभ्यास कराना, और स्पष्ट भूमिका के साथ कार्य में वापस लाना.

7अभिकथन: भावनात्मक सुरक्षा समायोजन में शिक्षक की भूमिका का हिस्सा है. कारण: उपहास का डर सीखने के कार्यों में ध्यान और भागीदारी घटा सकता है. सही विकल्प चुनिए.

Aअभिकथन और कारण दोनों सही हैं, पर कारण अभिकथन की व्याख्या नहीं करता.
Bअभिकथन सही है, पर कारण गलत है.
Cअभिकथन और कारण दोनों सही हैं, और कारण अभिकथन की व्याख्या करता है.
Dअभिकथन गलत है, पर कारण सही है.

8विद्यालय जीवन में स्वस्थ समायोजन को कौन-सा कथन सबसे ठीक से दर्शाता है?

Aविद्यार्थी कक्षा की अपेक्षाएँ पूरी करते हुए अपनी आवश्यकता उचित ढंग से व्यक्त कर सकता है.
Bविद्यार्थी हर माँग से बिना प्रश्न के सहमत हो जाता है.
Cविद्यार्थी अनुचित बात होने पर भी हर असहमति से बचता है.
Dविद्यार्थी अपना व्यवहार केवल शिक्षक को प्रसन्न करने के उद्देश्य से बदलता है।

9कक्षा 8 का एक विद्यार्थी हाल में लिखित कार्य में लापरवाह दिख रहा है। वह मौखिक उत्तर देता है और अकेले में बताता है कि घर की जिम्मेदारियाँ बढ़ गई हैं। समायोजन में शिक्षक की भूमिका के अनुसार कौन-सी प्रतिक्रिया सबसे उचित होगी?

Aविद्यार्थी की घरेलू समस्या कक्षा में बताना ताकि सहपाठी सहानुभूति रखें।
Bमौखिक भागीदारी को अनदेखा करना, क्योंकि केवल लिखित कार्य ही समायोजन दिखाता है।
Cपहले जैसी लिखित कार्य शैली लौटने तक विद्यार्थी को रोज दंड देना।
Dनिजी चर्चा करना, लिखित कार्य के लिए प्राप्त करने योग्य लक्ष्य तय करना, प्रगति देखना और जरूरत हो तो परिवार से समन्वय करना।

10कक्षा आठ का एक विद्यार्थी चार्ट पर सुधारात्मक प्रतिक्रिया मिलते ही उसे अलग रख देता है और चुपचाप बैठ जाता है। उसके समायोजन में मदद करने के लिए शिक्षक को सबसे पहले क्या करना चाहिए?

Aयह घोषणा करना कि विद्यार्थी आज समूह कार्य के लिए तैयार नहीं है.
Bअलग से संक्षेप में बात करना, सुधार का एक उपयोगी सुझाव देना और छोटे कदम से फिर शुरू कराने में मदद करना.
Cचार्ट का कार्य हटा देना और शेष अवधि में केवल लिखित कार्य देना.
Dसमूह तेजी से आगे बढ़े इसलिए किसी दूसरे विद्यार्थी से चार्ट पूरा करवाना.

11मिश्रित समूह गतिविधि में एक विद्यार्थी पहले हुई चिढ़ाने की घटना के बाद दो सहपाठियों के साथ बैठने से मना करता है। विद्यार्थी कहता है, "वे फिर हँसेंगे," पर कार्य पूरा करना चाहता है। शिक्षक को क्या करना चाहिए?

Aचिढ़ाने की प्रवृत्ति पर रोक लगाना, सुरक्षित भूमिका देना और समूह की अंतःक्रिया पर ध्यान रखना।
Bसमायोजन सिद्ध करने के नाम पर विद्यार्थी को तुरंत वहीं बैठने को बाध्य करना।
Cविद्यार्थी को पूरे सप्ताह सभी समूह कार्यों से अलग करना।
Dविद्यार्थी से कहना कि परिपक्व विद्यार्थियों को चिढ़ाने की बात अनदेखी करनी चाहिए।

12एक विद्यार्थी हर समूह कार्य अपने हाथ में ले लेता है, सहपाठियों के सुझाव नकारता है और बाद में निजी रूप से कहता है कि समूह की गलतियों से उसे चिंता होती है। कौन-सी शिक्षक प्रतिक्रिया समायोजन में सबसे अधिक सहायक है?

Aबारी-बारी से भूमिकाएँ तय करना, एक सुझाव स्वीकार करना सिखाना और समूह की अंतःक्रिया पर ध्यान रखना।
Bविद्यार्थी को स्थायी समूह नेता बनाना क्योंकि वह गंभीर है।
Cचिंता दिखते ही विद्यार्थी को समूह कार्य से अलग करना।
Dसहपाठियों से कहना कि जब तक वह नियंत्रण करना बंद न करे, उसे अनदेखा करें।

13विद्यार्थी संकेत को उपयुक्त शिक्षक सहायता से मिलाइए। 1. विद्यार्थी नए बने समूह में शामिल होने से बचता है। 2. विद्यार्थी छोटे सुधार के बाद तनाव में आ जाता है। 3. विद्यार्थी कक्ष बदलने के बाद कक्षा दिनचर्या भूल जाता है। क. शांत और स्पष्ट प्रतिक्रिया देना। ख. पहले कार्य के लिए सहयोगी सहपाठी के साथ जोड़ना। ग. दिनचर्या के लिए सरल दृश्य स्मरण देना। सही मिलान कौन-सा है?

A१-क, २-ख, ३-ग
B१-ग, २-क, ३-ख
C१-ख, २-ग, ३-क
D१-ख, २-क, ३-ग

14दोपहर के बाद बदली हुई समय-सारिणी से तालमेल बैठाने में विद्यार्थी की सबसे अच्छी मदद कक्षा की कौन-सी प्रतिक्रिया करेगी?

Aविद्यार्थियों को लचीला बनाने के लिए समय-सारिणी रोज बदलना.
Bइसे केवल एक बार समझाकर पूरी तरह समायोजित हो जाने की अपेक्षा करना.
Cविद्यार्थी को बिना मार्गदर्शन के किसी मित्र से नकल करने देना.
Dजब तक क्रम परिचित न हो जाए, तब तक स्पष्ट दिनचर्या चार्ट और छोटे-छोटे संकेतों का उपयोग करना.

15किसी विद्यार्थी में ये संकेत दिखते हैं: 1. भागीदारी में अचानक कमी, 2. साझा कार्य के दौरान बार-बार झगड़ा, 3. नए निर्देश के बाद एक स्पष्टीकरणात्मक प्रश्न पूछना। इनमें से कौन-से संकेत बताते हैं कि शिक्षक को विद्यार्थी की समायोजन संबंधी जरूरतों पर अधिक निकटता से ध्यान देना चाहिए?

Aकेवल 1
Bकेवल 2 और 3
Cकेवल 1 और 2
D1, 2 और 3

बाल विकास एवं शिक्षाशास्त्र में और विषय

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