MCQ
upsc-p1-economy-employment-labour MCQ - उत्तर सहित अभ्यास प्रश्न
RAS/RPSC तैयारी के लिए upsc-p1-economy-employment-labour के 9 प्रश्न हल करें।
अभ्यास प्रश्न
प्र.1सूची 1 को सूची 2 से मिलाइए। नीचे दिए गए कूट से सही उत्तर चुनिए. सूची 1 (मामला) 1. बंधुआ मुक्ति मोर्चा बनाम भारत संघ 2. ओल्गा टेलिस बनाम बॉम्बे नगर निगम 3. रणधीर सिंह बनाम भारत संघ 4. कर्नाटक राज्य के सचिव बनाम उमा देवी सूची 2 (सिद्धांत) क. अनुच्छेद 21 के तहत आजीविका से वंचित करने से पहले निष्पक्ष प्रक्रिया ख. अनियमित सार्वजनिक नियुक्तियों के नियमितीकरण पर सीमा ग. अनुच्छेद 32 के ज़रिए बंधुआ मजदूरों की पहचान और मुक्ति घ. समान काम के लिए समान वेतन को संवैधानिक लक्ष्य मानना
बंधुआ मुक्ति मोर्चा मामले ने अनुच्छेद 32 के ज़रिए बंधुआ मजदूरों की पहचान और मुक्ति पर जोर दिया; ओल्गा टेलिस ने आजीविका से वंचित करने से पहले निष्पक्ष प्रक्रिया को अनुच्छेद 21 से जोड़ा; रणधीर सिंह ने समान वेतन के सिद्धांत को मजबूत किया; और उमा देवी ने अनियमित सार्वजनिक नियुक्तियों के नियमितीकरण पर सीमा लगाई। इसलिए सही मिलान 1-ग, 2-क, 3-घ, 4-ख है, जो विकल्प B में है।
प्र.2रोज़गार संकेतकों के संदर्भ में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: 1. श्रम बल में काम कर रहे, काम खोज रहे या काम के लिए उपलब्ध व्यक्ति शामिल होते हैं। 2. कामगार जनसंख्या अनुपात श्रम बल में बेरोज़गार व्यक्तियों का हिस्सा मापता है। 3. श्रम बल भागीदारी दर में वृद्धि के साथ बेरोज़गारी दर भी बढ़ सकती है। नीचे दिए गए कूट से सही उत्तर चुनिए.
कथन 1 और 3 सही हैं। श्रम बल में काम कर रहे लोगों के साथ काम खोज रहे या काम के लिए उपलब्ध लोग भी आते हैं। कामगार जनसंख्या अनुपात आबादी में काम कर रहे लोगों का हिस्सा है, जबकि बेरोज़गारी दर का भाजक श्रम बल होता है। भागीदारी रोज़गार से तेज बढ़े तो भागीदारी और बेरोज़गारी, दोनों बढ़ सकती हैं।
प्र.3रोज़गार में अनौपचारिकता के संदर्भ में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: 1. अनौपचारिक क्षेत्र के विश्लेषण की मुख्य इकाई उद्यम है, जबकि अनौपचारिक रोज़गार में मुख्य इकाई कामगार और उसके काम का संबंध है। 2. संगठित उद्यम के भीतर अनौपचारिक रोज़गार नहीं हो सकता। 3. केवल उद्यम पंजीकरण से यह साबित नहीं होता कि हर कामगार को लिखित अनुबंध, वेतन सहित छुट्टी या सामाजिक सुरक्षा मिली है। नीचे दिए गए कूट से सही उत्तर चुनिए.
कथन 1 और 3 सही हैं। अनौपचारिक क्षेत्र में उद्यम या उत्पादन इकाई देखी जाती है, जबकि अनौपचारिक रोज़गार में कामगार और उसके काम का संबंध देखा जाता है। पंजीकृत या संगठित उद्यम में भी ऐसे कामगार हो सकते हैं जिनके पास न अनुबंध हो, न वेतन सहित छुट्टी और न सामाजिक सुरक्षा; इसलिए कथन 2 गलत है।
प्र.4सामाजिक सुरक्षा पहुंचाने की व्यवस्था के बारे में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: 1. ई-श्रम असंगठित कामगारों का राष्ट्रीय डेटाबेस है, लेकिन केवल पंजीकरण लाभ मिलने के बराबर नहीं है। 2. सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 गिग और प्लेटफॉर्म कामगारों को पहचानती है, फिर भी वास्तविक लाभ योजनाओं, अंशदान और उन्हें लागू करने पर निर्भर हैं। ऊपर दिए गए कथनों में से कौन-सा/से सही है/हैं?
दोनों कथन सही हैं। ई-श्रम असंगठित कामगारों की जानकारी दर्ज करने और कल्याणकारी लाभ पहुंचाने में मदद करता है, लेकिन पंजीकरण से हर लाभ अपने-आप नहीं मिलता। इसी तरह सामाजिक सुरक्षा संहिता गिग और प्लेटफॉर्म कामगारों को पहचान और योजनाओं का आधार देती है; लाभों के लिए लागू योजना और कोष जरूरी हैं।
प्र.5चार श्रम संहिताओं के संदर्भ में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: 1. मजदूरी संहिता, 2019 न्यूनतम मजदूरी, वेतन भुगतान, बोनस और समान पारिश्रमिक से जुड़े विषयों को समेटती है। 2. औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 श्रमिक संघ, स्थायी आदेश, औद्योगिक विवाद, छंटनी और बंदी से जुड़ी है। 3. व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशाएं संहिता, 2020 मुख्य रूप से भविष्य-निधि, ग्रेच्युटी और मातृत्व लाभ से जुड़ी संहिता है। नीचे दिए गए कूट से सही उत्तर चुनिए.
कथन 1 और 2 सही हैं। भविष्य-निधि, ग्रेच्युटी और मातृत्व लाभ सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के दायरे में आते हैं। व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशाएं संहिता सुरक्षा, स्वास्थ्य, काम की दशाओं, प्रवासी कामगारों और ठेका श्रम से जुड़ी है।
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और प्रश्न
6श्रम के संवैधानिक संरक्षण के बारे में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: 1. पीयूडीआर बनाम भारत संघ मामले में न्यूनतम मजदूरी न देने को अनुच्छेद 23 के तहत जबरन श्रम से जोड़ा गया। 2. संजित रॉय बनाम राजस्थान राज्य मामले में अकाल-राहत कार्य को दान-आधारित राहत मानकर न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान की अनुमति दी गई। ऊपर दिए गए कथनों में से कौन-सा/से सही है/हैं?
7सूची 1 को सूची 2 से मिलाइए। नीचे दिए गए कूट से सही उत्तर चुनिए. सूची 1 (श्रम संहिता) 1. मजदूरी संहिता, 2019 2. औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 3. सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 4. व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशाएं संहिता, 2020 सूची 2 (विशिष्ट क्षेत्र) क. प्रवासी और ठेका श्रम, सुरक्षा और काम की दशाएं ख. भविष्य-निधि, ग्रेच्युटी, गिग और प्लेटफॉर्म कामगार ग. श्रमिक संघ, स्थायी आदेश और औद्योगिक विवाद घ. न्यूनतम मजदूरी, समय पर वेतन भुगतान और बोनस
8विश्लेषणात्मक वर्गीकरण के लिए निम्नलिखित समूहों को सबसे व्यापक से सबसे संकीर्ण क्रम में लगाइए: 1. अनौपचारिक रोज़गार में लगे कामगार 2. कुल आबादी 3. श्रम बल 4. कार्यबल नीचे दिए गए कूट से सही उत्तर चुनिए.
9श्रम नीति के संवैधानिक आधार के संदर्भ में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: 1. समवर्ती सूची की प्रविष्टि 22 श्रमिक संघों और औद्योगिक विवादों से जुड़ी है। 2. समवर्ती सूची की प्रविष्टि 23 सामाजिक सुरक्षा, सामाजिक बीमा, रोज़गार और बेरोज़गारी से जुड़ी है। 3. 42वें संविधान संशोधन से जोड़ा गया अनुच्छेद 43क उद्योगों के प्रबंधन में कामगारों की भागीदारी की बात करता है। नीचे दिए गए कूट से सही उत्तर चुनिए.