प्रकाशित: 9 फ़रवरी 2026समाचार स्रोतअंतरराष्ट्रीय
10 फरवरी 2026 को भारत और यूके ने सामाजिक सुरक्षा समझौते पर हस्ताक्षर किए — 75,000 कर्मचारियों और 900+ कंपनियों को लाभ
10 फरवरी 2026 को नई दिल्ली में भारत और यूनाइटेड किंगडम ने सामाजिक सुरक्षा समझौते (SSA) पर हस्ताक्षर किए। विदेश सचिव विक्रम मिस्री और ब्रिटिश उच्चायुक्त लिंडी कैमरन ने अपने-अपने देशों की ओर से हस्ताक्षर किए। यह SSA जुलाई 2025 में हस्ताक्षरित भारत-UK व्यापक आर्थिक एवं व्यापार समझौते (CETA) का अभिन्न हिस्सा है।
इस SSA से दोनों देशों के बीच 36 महीने तक की अस्थायी नियुक्तियों पर कर्मचारियों को दोहरे सामाजिक सुरक्षा योगदान से छूट मिलेगी। वे केवल अपने मूल देश में योगदान देंगे। इससे लगभग 75,000 कर्मचारियों और 900 से अधिक कंपनियों को लाभ होगा और ₹4,000 करोड़ से अधिक की बचत का अनुमान है। यह समझौता 2026 की पहली छमाही में CETA के साथ लागू होगा।
राजस्थान के लिए यह महत्वपूर्ण है, क्योंकि जयपुर के महिंद्रा वर्ल्ड सिटी और RIICO औद्योगिक क्षेत्रों में कार्यरत IT और विनिर्माण कंपनियां UK में अल्पकालिक नियुक्तियां करती हैं। इससे अनुपालन बोझ कम होगा और राज्य के निर्यात-उन्मुख सेवा क्षेत्र को बल मिलेगा।
0मेन्स दृष्टिकोण
प्रश्न: भारत एवं यूके ने 10 फरवरी 2026 को सीईटीए के तहत सामाजिक सुरक्षा समझौते पर हस्ताक्षर किए। लाभार्थियों एवं राजस्थान प्रासंगिकता पर चर्चा कीजिए।
उत्तर (50 शब्द):
10 फरवरी 2026 को विदेश सचिव विक्रम मिसरी एवं ब्रिटिश उच्चायुक्त लिंडी कैमरन ने नई दिल्ली में भारत–यूके सामाजिक सुरक्षा समझौते पर हस्ताक्षर किए, जो जुलाई 2025 के सीईटीए का अंग है। 36 माह तक की नियुक्तियों में दोहरा अंशदान समाप्त होगा; 75,000 कर्मचारियों एवं 900+ कंपनियों को 4,000 करोड़ रुपये की बचत—राजस्थान रीको पेशेवर लाभान्वित।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
भारत और यूके ने कौन सा सामाजिक सुरक्षा समझौता किया और कब?
भारत और UK ने 10 फरवरी 2026 को CETA (व्यापक आर्थिक एवं व्यापार समझौता) के तहत सामाजिक सुरक्षा समझौते (SSA) पर हस्ताक्षर किए। SSA से दोनों देशों में 36 महीने तक की नियुक्तियों पर दोहरे सामाजिक सुरक्षा योगदान से छूट मिलेगी।
भारत-UK सामाजिक सुरक्षा समझौते से कितने कर्मचारियों और कंपनियों को लाभ होगा?
भारत-UK सामाजिक सुरक्षा समझौते से लगभग 75,000 कर्मचारियों और 900 से अधिक कंपनियों — भारतीय और ब्रिटिश दोनों — को लाभ मिलेगा। इस समझौते से ₹4,000 करोड़ से अधिक की बचत होने का अनुमान है।
सामाजिक सुरक्षा समझौता (SSA) क्या है और यह क्या रोकता है?
सामाजिक सुरक्षा समझौता (SSA) एक द्विपक्षीय संधि है जो दूसरे देश में तैनात कर्मचारियों को दोहरे सामाजिक सुरक्षा योगदान — अर्थात् अपने देश और मेजबान देश दोनों की प्रणालियों में एक साथ भुगतान — से रोकती है। भारत के 20 से अधिक देशों के साथ ऐसे समझौते हैं।
CETA क्या है और भारत-UK SSA से इसका क्या संबंध है?
CETA का अर्थ है व्यापक आर्थिक एवं व्यापार समझौता — यह भारत और UK के बीच एक व्यापक द्विपक्षीय व्यापार और निवेश ढांचा है। 10 फरवरी 2026 को हस्ताक्षरित सामाजिक सुरक्षा समझौता इसी CETA ढांचे का हिस्सा है।
भारत के कितने देशों के साथ सामाजिक सुरक्षा समझौते हैं और कुछ के नाम बताएं?
भारत के 20 से अधिक देशों के साथ सामाजिक सुरक्षा समझौते हैं। प्रमुख भागीदार देशों में अमेरिका, जर्मनी, फ्रांस, जापान, ऑस्ट्रेलिया और अब यूनाइटेड किंगडम (10 फरवरी 2026 को हस्ताक्षरित) शामिल हैं।
