MCQ
EPFO Employees' Enrolment Scheme (EES) 2025 MCQ - उत्तर सहित अभ्यास प्रश्न
RAS/RPSC तैयारी के लिए EPFO Employees' Enrolment Scheme (EES) 2025 के 5 प्रश्न हल करें।
अभ्यास प्रश्न
प्र.1कर्मचारी नामांकन योजना 2025 में जांच वाले मामलों के बारे में इन कथनों पर विचार कीजिए: 1. धारा 7ए, पैरा 26बी या कर्मचारी पेंशन योजना, 1995 के पैरा 8 के तहत लंबित जांच वाला प्रतिष्ठान भाग ले सकता है। 2. यदि घोषणा में जांच की अवधि शामिल है, तो कर्मचारी और नियोक्ता, दोनों के अंशदान देय होते हैं। 3. इन प्रावधानों के तहत कर्मचारी नामांकन योजना 2025 से पहले अंतिम रूप से तय मामला अपने-आप दोबारा खुलता है। 4. भाग लेने वाले प्रतिष्ठान का दंडात्मक हर्जाना अधिकतम ₹1,000 है। कौन-से कथन सही हैं?
कथन 1 और 2 सही हैं। बताए गए प्रावधानों के तहत लंबित जांच वाला प्रतिष्ठान कर्मचारी नामांकन योजना 2025 में भाग ले सकता है, लेकिन जांच अवधि शामिल होने पर कर्मचारी और नियोक्ता, दोनों के अंशदान देने होंगे। पूरे हो चुके निर्धारण दोबारा नहीं खुलते और हर्जाना ₹1,000 नहीं, प्रति प्रतिष्ठान ₹100 है।
प्र.2कर्मचारी नामांकन योजना 2025 में नियोक्ता की घोषणा के इन चरणों को सही क्रम में लगाइए: 1. अंशदान भुगतान को अस्थायी रिटर्न संदर्भ संख्या से जोड़ना। 2. उमंग ऐप से चेहरा-प्रमाणीकरण आधारित सार्वभौमिक खाता संख्या बनाना। 3. ईपीएफओ पोर्टल पर एकमात्र ऑनलाइन घोषणा जमा करना। 4. इलेक्ट्रॉनिक चालान-सह-रिटर्न से अंशदान जमा करना।
नियोक्ता पहले हर पात्र कर्मचारी के लिए उमंग ऐप से चेहरा-प्रमाणीकरण आधारित सार्वभौमिक खाता संख्या बनाता है। फिर इलेक्ट्रॉनिक चालान-सह-रिटर्न से अंशदान जमा होता है, भुगतान को अस्थायी रिटर्न संदर्भ संख्या से जोड़ा जाता है और अंत में ईपीएफओ पोर्टल पर एक ऑनलाइन घोषणा जमा की जाती है।
प्र.3कर्मचारी नामांकन योजना 2025 की पात्रता के बारे में इन कथनों पर विचार कीजिए: 1. ईपीएफ कानून के तहत पहले से कवर न हुआ प्रतिष्ठान पहले कवरेज के लिए आवेदन करके पात्र कर्मचारियों का नामांकन कर सकता है। 2. घोषित किया जाने वाला कर्मचारी घोषणा की तारीख पर जीवित और कार्यरत होना चाहिए। ऊपर लिखे कथनों में कौन-सा/से सही है/हैं?
दोनों कथन सही हैं। कर्मचारी नामांकन योजना 2025 में पहले से कवर और कवर न हुए, दोनों प्रकार के प्रतिष्ठान भाग ले सकते हैं; कवर न हुआ प्रतिष्ठान पहले कवरेज ले सकता है। कर्मचारी को घोषित करने के लिए उसने तय अवधि में नौकरी शुरू की हो और घोषणा की तारीख पर जीवित व कार्यरत होना जरूरी है।
प्र.4कर्मचारी नामांकन योजना 2025 में नियमित की जा सकने वाली नौकरी की अवधि और योजना की लागू अवधि का सही जोड़ा कौन-सा है?
कर्मचारी नामांकन योजना 2025 में उन पात्र कर्मचारियों को शामिल किया जा सकता है जिन्होंने 1 जुलाई 2017 से 31 अक्टूबर 2025 के बीच काम शुरू किया था, लेकिन पहले नामांकित नहीं हुए। घोषणा जमा करने की अलग 6 महीने की अवधि 1 नवंबर 2025 से 30 अप्रैल 2026 तक है।
प्र.5कर्मचारी नामांकन योजना 2025 के सामान्य मामले में, जब कर्मचारी का पिछला अंशदान वेतन से कभी नहीं काटा गया, कौन-सा भुगतान नियम सही है?
राहत सीमित है: कर्मचारी का पिछला 12% हिस्सा तभी माफ होता है जब वह वेतन से कभी काटा ही नहीं गया हो। नियोक्ता की अपनी देयता खत्म नहीं होती; उसे अपना अंशदान, धारा 7क्यू का ब्याज, प्रशासनिक शुल्क और प्रति प्रतिष्ठान ₹100 एकमुश्त हर्जाना देना होता है।
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