MCQ
ग्रामीण रोजगार गारंटी और कल्याण मिशन: मनरेगा और वीबी-जी राम जी MCQ - उत्तर सहित अभ्यास प्रश्न
RAS/RPSC तैयारी के लिए ग्रामीण रोजगार गारंटी और कल्याण मिशन: मनरेगा और वीबी-जी राम जी के 14 प्रश्न हल करें।
अभ्यास प्रश्न
प्र.1VB-G RAM-G के लिए सूची I को सूची II से मिलाइए। सूची I: क. राष्ट्रपति की अनुमति ख. राजपत्र प्रकाशन ग. राष्ट्रव्यापी ग्रामीण लागू होना घ. गारंटीशुदा रोजगार सीमा सूची II: अ. 20 दिसंबर 2025 आ. 21 दिसंबर 2025 इ. 01 जुलाई 2026 ई. प्रति परिवार प्रति वित्तीय वर्ष 125 दिन
VB-G RAM-G को राष्ट्रपति की अनुमति 20 दिसंबर 2025 को मिली और इसका राजपत्र प्रकाशन 21 दिसंबर 2025 को हुआ। इसका राष्ट्रव्यापी ग्रामीण लागू होना 01 जुलाई 2026 से है। VB-G RAM-G में रोजगार गारंटी प्रति ग्रामीण परिवार प्रति वित्तीय वर्ष 125 दिन है। इसलिए राष्ट्रपति की अनुमति 20 दिसंबर 2025 से, राजपत्र प्रकाशन 21 दिसंबर 2025 से, लागू होना 01 जुलाई 2026 से और रोजगार सीमा 125 दिन से मेल खाती है।
प्र.2MGNREGA में मजदूरी भुगतान के संदर्भ में कौन-सी विशेषता पारदर्शिता और औपचारिक वित्त से इसके संबंध को सबसे सही समझाती है?
MGNREGA में मजदूरी भुगतान पारदर्शिता से इसलिए जुड़ता है क्योंकि मजदूरी बैंक या डाकघर खातों में जमा की जाती है। इससे भुगतान का रिकॉर्ड बनता है और मजदूर औपचारिक वित्तीय व्यवस्था से जुड़ता है। इससे नकद भुगतान जैसी अपारदर्शी व्यवस्था में पैदा होने वाली बिचौलियों पर निर्भरता भी घटती है। परीक्षा के लिए स्थायी मजदूरी दर या कार्यस्थल पर नकद वितरण नहीं, बल्कि खाते में भुगतान और आधिकारिक रिकॉर्ड मुख्य बात है।
प्र.3अभिकथन और कारण पढ़कर सही उत्तर चुनिए। अभिकथन: VB-G RAM-G, MGNREGA का वैधानिक उत्तराधिकारी है; यह उसके साथ चलने वाली पूरक योजना नहीं है। कारण: 01 जुलाई 2026 से MGNREGA पूरे देश में निरसित हो जाता है, जबकि बचाए गए कार्यों, रिकॉर्ड, देनदारियों और कार्यवाहियों के लिए संक्रमण प्रावधान रहते हैं।
VB-G RAM-G कोई अतिरिक्त सहायता या समानांतर योजना नहीं है। यह MGNREGA का वैधानिक उत्तराधिकारी है। कारण में कानूनी संकेत दिया गया है: 01 जुलाई 2026 से MGNREGA पूरे देश में निरसित हो जाता है, जबकि बचाए गए कार्यों, रिकॉर्ड, देनदारियों और कार्यवाहियों के लिए संक्रमण प्रावधान रहते हैं। निरसन और उत्तराधिकारी स्थिति सीधे जुड़े हुए हैं, इसलिए दोनों कथन सही हैं और कारण अभिकथन की व्याख्या करता है।
प्र.4MGNREGA में जॉब कार्ड की भूमिका को सबसे सही ढंग से कौन-सा कथन बताता है?
MGNREGA में जॉब कार्ड अधिकार-श्रृंखला का शुरुआती दस्तावेज है। इसमें पंजीकृत ग्रामीण परिवार और अकुशल मजदूरी-रोजगार माँग सकने वाले वयस्क सदस्यों का रिकॉर्ड रहता है। ग्राम पंचायत आवेदन लेती है, पात्रता जाँचती है, परिवारों का पंजीकरण करती है और जॉब कार्ड जारी करती है। इसलिए सही समझ यह है कि यह परिवार और उसके पात्र वयस्क सदस्यों का पहचान और अधिकार-दस्तावेज है। मजदूरी-रसीद, ग्राम सभा की काम-सूची या भूमि-स्वामित्व प्रमाणपत्र कहना इसके असली उद्देश्य को बदल देता है।
प्र.5MGNREGA की स्थानीय संस्थाओं के संदर्भ में सूची I को सूची II से मिलाइए। सूची I: क. ग्राम पंचायत ख. ग्राम सभा ग. सामाजिक अंकेक्षण घ. टिकाऊ परिसंपत्ति पर जोर सूची II: 1. समुदाय काम, मजदूरी, रिकॉर्ड और परिसंपत्तियों के अस्तित्व की जाँच करता है 2. पंजीकरण, जॉब कार्ड, काम के आवेदन, काम का आवंटन और योजना-निर्धारण 3. काम से उपयोगी सार्वजनिक या आजीविका-सहायक परिणाम 4. जरूरतों की पहचान और कामों की प्राथमिकता तय करने का सार्वजनिक मंच
ग्राम पंचायत MGNREGA की क्रियान्वयन संरचना का हिस्सा है: वह पंजीकरण, जॉब कार्ड, काम के आवेदन, आवंटन और योजना-निर्धारण से जुड़ती है। ग्राम सभा स्थानीय जरूरतों को सामने लाती है और सार्वजनिक मंच के रूप में कामों की प्राथमिकता तय करने में मदद करती है। सामाजिक अंकेक्षण में समुदाय देखता है कि काम हुआ या नहीं, मजदूरी मिली या नहीं, रिकॉर्ड वास्तविकता से मिलते हैं या नहीं और परिसंपत्तियाँ मौजूद हैं या नहीं। टिकाऊ परिसंपत्ति का अर्थ है काम से उपयोगी सार्वजनिक या आजीविका-सहायक परिणाम निकलना।
आपने 14 में से 5 नमूना प्रश्न देख लिए हैं
ग्रामीण रोजगार गारंटी और कल्याण मिशन: मनरेगा और वीबी-जी राम जी पर अनलिमिटेड अभ्यास RAS टेस्ट सीरीज़ + प्रैक्टिस पैक या गेट पास में मिलता है।
और प्रश्न
6MGNREGA में परिसंपत्ति निर्माण के जोर के तहत इनमें से कौन-सा टिकाऊ ग्रामीण परिसंपत्ति का सही उदाहरण नहीं है?
7MGNREGA में महिलाओं की भागीदारी के नियम को कौन-सा कथन सही बताता है?
8घरेलू सुरक्षा के उपाय के रूप में MGNREGA के बारे में कौन-सा कथन गलत है?
9एक पंजीकृत ग्रामीण परिवार MGNREGA में काम की माँग करता है, लेकिन तय समय-सीमा में काम नहीं मिलता। इस अधिकार-आधारित नियम का परिणाम क्या होता है?
10MGNREGA की मूल रोजगार गारंटी के बारे में कौन सा कथन गलत है?
11कथन (A): MGNREGA को केवल अनुदान या सहायता नहीं, बल्कि अधिकार-आधारित ग्रामीण मजदूरी-रोजगार कानून के रूप में समझना चाहिए। कारण (R): यह माँग पर अकुशल मजदूरी-रोजगार का कानूनी अधिकार देता है और मजदूरी सार्वजनिक काम करके अर्जित होती है।
12MGNREGA में सामाजिक अंकेक्षण के बारे में दिए गए अभिकथन और कारण को पढ़िए। अभिकथन (A): सामाजिक अंकेक्षण MGNREGA के क्रियान्वयन में जवाबदेही को मजबूत करता है। कारण (R): इसमें समुदाय जाँच सकता है कि काम वास्तव में हुआ या नहीं, मजदूरों को भुगतान मिला या नहीं, मस्टर रोल वास्तविकता से मिलते हैं या नहीं और परिसंपत्तियाँ मौजूद हैं या नहीं।
13सूची I को सूची II से मिलाइए। सूची I: क. राजस्थान के शुष्क और अर्ध-शुष्क क्षेत्र ख. MGNREGA में अधिकार की इकाई ग. 100 दिन की गारंटी के लिए प्रयुक्त अवधि घ. MGNREGA में मजदूरी सूची II: 1. ग्रामीण परिवार 2. सार्वजनिक काम करके अर्जित 3. सूखा-सहनशील ग्रामीण परिसंपत्तियाँ महत्वपूर्ण 4. वित्तीय वर्ष
14राजस्थान की ग्रामीण अर्थव्यवस्था में मौसमी दबाव के समय गारंटीशुदा रोजगार कार्यक्रम विशेष रूप से क्यों महत्वपूर्ण होता है?