राजस्थान सरकार ने 13 जनवरी 2026 को अधिसूचना S.O.152 से ड्राफ्ट कोड ऑन वेजेज (राजस्थान) रूल्स, 2026 प्रकाशित किया, जो केंद्रीय कोड ऑन वेजेज, 2019 को राज्य स्तर पर लागू करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। ड्राफ्ट नियम न्यूनतम वेतन निर्धारण, कार्य घंटों, वेतन कटौती और संस्थागत सलाहकार संरचनाओं के लिए विस्तृत तंत्र निर्धारित करते हैं। नियोक्ताओं को कर्मचारियों, वेतन, कटौती, जुर्माने और अन्य प्रासंगिक विवरणों वाले निर्धारित रजिस्टर और रिकॉर्ड — इलेक्ट्रॉनिक या भौतिक रूप में — बनाए रखने होंगे, ताकि वे निरीक्षक-सह-सुविधाकर्ता द्वारा निरीक्षण के लिए उपलब्ध रहें। ड्राफ्ट 45 दिनों के लिए सार्वजनिक परामर्श के लिए खुला है। कोड ऑन वेजेज, 2019 ने चार मौजूदा केंद्रीय श्रम कानूनों — न्यूनतम वेतन अधिनियम, वेतन भुगतान अधिनियम, बोनस भुगतान अधिनियम और समान पारिश्रमिक अधिनियम — को समेकित किया। राजस्थान का यह कदम राज्य के विशाल असंगठित और संगठित क्षेत्रों में कार्यरत श्रमिकों के लिए वेतन सुरक्षा को मजबूत करेगा।
राजस्थान ने वेतन संहिता नियम 2026 का मसौदा जारी किया: राज्य भर के नियोक्ताओं के लिए प्रमुख श्रम अनुपालन सुधार
राजस्थान सरकार ने 13 जनवरी 2026 को अधिसूचना S.O.152 से ड्राफ्ट कोड ऑन वेजेज (राजस्थान) रूल्स, 2026 प्रकाशित किया, जो केंद्रीय कोड ऑन वेजेज, 2019 को राज्य स्तर पर लागू करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। ड्राफ्ट नियम न्यूनतम वेतन निर्धारण, कार्य घंटों, वेतन कटौती और संस्थागत सलाहकार व्यवस्था के लिए विस्तृत प्रावधान तय करते हैं। नियोक्ताओं को कर्मचारियों, वेतन, कटौती, जुर्माने और अन्य प्रासंगिक विवरणों से जुड़े निर्धारित रजिस्टर और रिकॉर्ड — इलेक्ट्रॉनिक या भौतिक रूप में — रखने होंगे, ताकि निरीक्षक-सह-सुविधाकर्ता उनका निरीक्षण कर सके। ड्राफ्ट 45 दिनों के लिए सार्वजनिक परामर्श के लिए खुला है। कोड ऑन वेजेज, 2019 ने चार मौजूदा केंद्रीय श्रम कानूनों — न्यूनतम वेतन अधिनियम, वेतन भुगतान अधिनियम, बोनस भुगतान अधिनियम और समान पारिश्रमिक अधिनियम — को समेकित किया। राजस्थान का यह कदम राज्य के विशाल असंगठित और संगठित क्षेत्रों में कार्यरत श्रमिकों के लिए वेतन सुरक्षा को मजबूत करेगा।
मुख्य तथ्य
- राजस्थान ने 13 जनवरी को अधिसूचना S.O.152 के जरिए वेतन संहिता नियम, 2026 का मसौदा प्रकाशित किया।
- नियमों में न्यूनतम वेतन तय करने, कार्य घंटों और वेतन कटौती की व्यवस्था दी गई है।
- नियोक्ताओं को निर्धारित रजिस्टर ऐसे रखने होंगे कि निरीक्षक-सह-सुविधाकर्ता उन्हें आसानी से देख सके।
- मजदूरी संहिता, 2019 ने न्यूनतम वेतन, वेतन भुगतान, बोनस और समान पारिश्रमिक से जुड़े चार कानूनों को एक साथ जोड़ा।
- मसौदे पर 45 दिनों तक सार्वजनिक परामर्श लिया जाएगा; आपत्तियाँ श्रम आयुक्त, जयपुर को भेजी जा सकती हैं।
- अनुपालन का असर राजस्थान के वस्त्र, खनन और पर्यटन उद्योगों के लाखों श्रमिकों पर पड़ेगा।
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राजस्थान सरकार ने मज़दूरी संहिता (राजस्थान) नियम, 2026 का मसौदा किस तारीख़ को और किस अधिसूचना से प्रकाशित किया?
लेख में बताया गया है कि राजस्थान सरकार ने मजदूरी संहिता (राजस्थान) नियम, 2026 का मसौदा 13 जनवरी 2026 को अधिसूचना एस.ओ. 152 के ज़रिए प्रकाशित किया।
स्रोत: समाचार स्रोत
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
ड्राफ्ट कोड ऑन वेजेज (राजस्थान) रूल्स 2026 क्या है और यह कब प्रकाशित हुआ?
राजस्थान सरकार ने 13 जनवरी 2026 को अधिसूचना S.O.152 से ड्राफ्ट कोड ऑन वेजेज (राजस्थान) रूल्स, 2026 प्रकाशित किया। इन नियमों के जरिए केंद्रीय कोड ऑन वेजेज, 2019 को राज्य स्तर पर लागू किया जाना है।
केंद्रीय कोड ऑन वेजेज, 2019 में किन चार कानूनों को समेकित किया गया?
कोड ऑन वेजेज, 2019 में चार श्रम कानूनों को समेकित किया गया: न्यूनतम वेतन अधिनियम, वेतन भुगतान अधिनियम, बोनस भुगतान अधिनियम और समान पारिश्रमिक अधिनियम।
ड्राफ्ट कोड ऑन वेजेज रूल्स 2026 राजस्थान के नियोक्ताओं पर क्या अनुपालन दायित्व लागू करता है?
नियोक्ताओं को कर्मचारियों, वेतन, कटौती और जुर्माने के विवरण वाले निर्धारित रजिस्टर और रिकॉर्ड — इलेक्ट्रॉनिक या भौतिक रूप में — बनाए रखने होंगे, ताकि निरीक्षक-सह-सुविधाकर्ता उन्हें देख सके।
राजस्थान ड्राफ्ट कोड ऑन वेजेज रूल्स 2026 के लिए सार्वजनिक परामर्श प्रक्रिया क्या है?
मसौदा नियमों पर 45 दिनों तक सार्वजनिक परामर्श आमंत्रित किया गया था, जिसमें आपत्तियां और सुझाव जयपुर स्थित श्रम आयुक्त को प्रस्तुत किए जाने थे।
राजस्थान में कोड ऑन वेजेज रूल्स 2026 से कौन से उद्योग सबसे अधिक प्रभावित होंगे?
इन नियमों से राजस्थान के प्रमुख रोजगार क्षेत्रों — विशेषकर वस्त्र, खनन और पर्यटन उद्योगों — में लाखों श्रमिकों के प्रभावित होने की उम्मीद है, क्योंकि वेतन और अनुपालन मानदंडों का मानकीकरण किया जाएगा।
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