RAS प्रश्न
2024 में घोषित एकीकृत पेंशन योजना (UPS) प्रदान करती है:
सही उत्तर: (B) 25+ वर्ष सेवा के लिए अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% सुनिश्चित पेंशन।
2024 में घोषित एकीकृत पेंशन योजना में 25 या अधिक वर्ष की पात्र सेवा पर सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों में प्राप्त औसत मूल वेतन का 50% सुनिश्चित पेंशन दी जाती है।
व्याख्या
एकीकृत पेंशन योजना का मुख्य आधार सुनिश्चित पेंशन है। प्रेस सूचना ब्यूरो की कैबिनेट विज्ञप्ति के अनुसार, सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों में प्राप्त औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा, बशर्ते पात्र सेवा कम-से-कम 25 वर्ष हो। इसी कारण विकल्प B सही है। योजना 1 अप्रैल 2025 से प्रभावी है और 10 से 25 वर्ष की सेवा पर पेंशन आनुपातिक रूप से घटेगी। इसी विज्ञप्ति में न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति पर 10,000 रुपये प्रति माह की सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन भी बताई गई है। इसलिए UPS को पूरी तरह बाजार से जुड़ी या सभी के लिए समान निश्चित राशि वाली योजना समझना गलत होगा।
बाक़ी विकल्प ग़लत क्यों हैं
- (A) UPS में सुनिश्चित पेंशन का स्पष्ट प्रावधान है, इसलिए इसे बिना सुनिश्चित पेंशन वाली पूरी तरह बाजार से जुड़ी व्यवस्था नहीं कहा जा सकता।
- (C) UPS अंतिम वेतन का 100% नहीं देती; आधार अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% है।
- (D) UPS सभी के लिए 50,000 रुपये प्रति माह की निश्चित पेंशन नहीं है; पेंशन वेतन और पात्र सेवा से जुड़ी है, जबकि न्यूनतम पेंशन 10,000 रुपये प्रति माह बताई गई है।
अवधारणा
यह प्रश्न भारतीय अर्थव्यवस्था में सरकारी पेंशन सुधार और सामाजिक सुरक्षा के तथ्यात्मक प्रावधान को परखता है। RAS में ऐसी योजनाएं बार-बार पूछी जाती हैं क्योंकि घोषणा, पात्रता और लाभ-ढांचे में छोटे अंतर ही सही उत्तर तय करते हैं।