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RAS प्रश्न

NPS और OPS के बीच मुख्य अंतर है:

सही उत्तर: (B) NPS परिभाषित अंशदान है जबकि OPS परिभाषित लाभ है।

एनपीएस परिभाषित अंशदान वाली पेंशन प्रणाली है, जबकि ओपीएस परिभाषित लाभ वाली पेंशन व्यवस्था है।

  1. (A)

    OPS में कर्मचारी अंशदान है

  2. (B)

    NPS परिभाषित अंशदान है जबकि OPS परिभाषित लाभ है

  3. (C)

    NPS गारंटीड पेंशन देता है

  4. (D)

    NPS केवल निजी क्षेत्र के लिए है

व्याख्या

एनपीएस और ओपीएस का मूल अंतर पेंशन तय करने के तरीके में है। पीएफआरडीए के अनुसार एनपीएस परिभाषित अंशदान पेंशन प्रणाली है; इसलिए इसमें पेंशन अंशदान और चुने गए निवेश विकल्पों से मिलने वाले बाजार से जुड़े प्रतिफल पर निर्भर करती है। एनपीएस सरकारी क्षेत्र से भी जुड़ा है: यह 1 जनवरी 2004 या उसके बाद सेवा में आने वाले केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है और अधिकांश राज्य सरकारों ने भी इसे अपनाया है। इसके उलट, ओपीएस परिभाषित लाभ व्यवस्था है, जिसमें पेंशन अंतिम मूल वेतन का 50% होती है और खर्च सरकार उठाती है। इसलिए सही फर्क अंशदान-आधारित एनपीएस बनाम लाभ-आधारित ओपीएस है।

बाक़ी विकल्प ग़लत क्यों हैं

  • (A) ओपीएस को कर्मचारी अंशदान वाली व्यवस्था बताना गलत है, क्योंकि ओपीएस का वित्तपोषण सरकार करती है।
  • (C) एनपीएस को निश्चित पेंशन देने वाली व्यवस्था कहना गलत है, क्योंकि इसमें पेंशन अंशदान और बाजार से जुड़े प्रतिफल पर निर्भर करती है।
  • (D) एनपीएस केवल निजी क्षेत्र के लिए नहीं है, क्योंकि पीएफआरडीए के अनुसार यह केंद्र सरकार और अधिकांश राज्य सरकारों के कर्मचारियों से भी जुड़ा है।

अवधारणा

भारतीय अर्थव्यवस्था में पेंशन सुधार और सरकारी पेंशन व्यवस्थाओं की बुनियादी समझ जरूरी है। आरएएस में ओपीएस और एनपीएस में अंशदान, लाभ और सरकारी वित्तपोषण का फर्क सीधे पूछा जा सकता है।

स्रोत

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