RAS प्रश्न
औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 ने निम्नलिखित में से किस अधिनियम को निरस्त किया?
सही उत्तर: (C) ट्रेड यूनियन अधिनियम 1926।
औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 ने ट्रेड यूनियन अधिनियम, 1926 को निरस्त किया।
व्याख्या
औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 का उद्देश्य औद्योगिक संबंधों से जुड़े पुराने कानूनों को एक संहिता में लाना था। धारा 104 में निरसन और बचत का प्रावधान है। इस धारा के तहत तीन अधिनियम निरस्त हुए: ट्रेड यूनियन अधिनियम, 1926; औद्योगिक रोजगार (स्थायी आदेश) अधिनियम, 1946; और औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947। इसलिए ट्रेड यूनियन अधिनियम, 1926 सीधे निरस्त अधिनियमों में आता है। कारखाना अधिनियम 1948, न्यूनतम मजदूरी अधिनियम 1948 और मजदूरी भुगतान अधिनियम 1936 औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 से निरस्त अधिनियम नहीं हैं।
बाक़ी विकल्प ग़लत क्यों हैं
- (A) कारखाना अधिनियम 1948 धारा 104 के तहत निरस्त तीन अधिनियमों में शामिल नहीं है।
- (B) न्यूनतम मजदूरी अधिनियम 1948 को इस संहिता ने निरस्त नहीं किया; निरसन ट्रेड यूनियन, स्थायी आदेश और औद्योगिक विवाद कानूनों तक सीमित है।
- (D) मजदूरी भुगतान अधिनियम 1936 का नाम धारा 104 के तहत निरस्त अधिनियमों में नहीं आता, इसलिए यह औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 से निरस्त अधिनियम नहीं है।
अवधारणा
श्रम कानूनों के संहिताकरण में पुराने अधिनियमों के निरसन की समझ जरूरी है। RAS में शासन और विधि-सुधार से जुड़े ऐसे तथ्य बार-बार आते हैं, क्योंकि वे कानूनों की संरचना और उनके प्रशासनिक प्रभाव को जोड़ते हैं।