CTET क्या है? शुरुआती गाइड

CTET का पूरा नाम केंद्रीय शिक्षक पात्रता परीक्षा है और शिक्षा मंत्रालय ने इसे कराने की जिम्मेदारी CBSE को दी है। इस परीक्षा से पता चलता है कि उम्मीदवार चुने गए पेपर से जुड़े स्कूल स्तर के लिए शिक्षक पात्रता की एक शर्त पूरी करता है या नहीं। इसलिए CTET एक पात्रता परीक्षा है, शिक्षक भर्ती अभियान या नियुक्ति पत्र नहीं। भर्ती संस्था उम्मीदवार की पढ़ाई, श्रेणी के दस्तावेज और अपने भर्ती नियमों की हर शर्त अलग से जांचती है। CTET पास करने पर उम्मीदवार उन भर्तियों में शामिल होने की पात्रता पा सकता है जहां CTET लागू है, लेकिन चयन भर्ती संस्था की पूरी प्रक्रिया पर निर्भर करता है। इस अंतर को समझने के बाद सिलेबस और तैयारी के विकल्प देखने के लिए [CTET परीक्षा पेज](/ctet) खोलें।

जुलाई 2026 तक, सितंबर 2026 की सूचना पुस्तिका में पेपर 1 कक्षा 1 से 5 में पढ़ाने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए और पेपर 2 कक्षा 6 से 8 में पढ़ाने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए है। दोनों स्तरों पर पढ़ाने के इच्छुक व्यक्ति को दोनों पेपर देने होंगे। पेपर का चुनाव बताता है कि उम्मीदवार किस कक्षा स्तर के लिए परीक्षा दे रहा है; केवल यह चुनाव साबित नहीं करता कि उम्मीदवार किसी भर्ती संस्था की पढ़ाई या विषय संबंधी शर्तें पूरी करता है। नीचे की तुलना से पहला फैसला लें और फिर मनचाहे पद के मौजूदा भर्ती नियम जांचें। आवेदन में भाषाएं अलग से चुनी जाती हैं, इसलिए फॉर्म जमा करने से पहले [भाषा 1 और भाषा 2 की गाइड](/guides/ctet-language-1-vs-language-2-choice) पढ़ें।

जुलाई 2026 तक, सितंबर 2026 की सूचना पुस्तिका के अनुसार हर पेपर में 150 बहुविकल्पीय प्रश्न, 150 अंक और ढाई घंटे का समय है। हर प्रश्न 1 अंक का है और गलत जवाब पर अंक नहीं कटते। पेपर 1 में बाल विकास और शिक्षाशास्त्र, गणित, पर्यावरण अध्ययन, भाषा 1 और भाषा 2 आते हैं। पेपर 2 में बाल विकास और शिक्षाशास्त्र, भाषा 1, भाषा 2 और चुने गए विकल्प के अनुसार गणित व विज्ञान या सामाजिक अध्ययन व सामाजिक विज्ञान आते हैं। दोनों पेपर के कुल प्रश्न और अंक समान हैं, लेकिन स्तर और विषय वाला हिस्सा अलग है, इसलिए तैयारी किसी सामान्य CTET सूची के बजाय चुने गए पेपर के अनुसार करें। भाषा 2, भाषा 1 से अलग होनी चाहिए, इसलिए फॉर्म पूरा करने से पहले भाषा का फैसला ज़रूरी है।

जुलाई 2026 तक, सितंबर 2026 की सूचना पुस्तिका कहती है कि CTET की न्यूनतम योग्यताएं NCTE की अधिसूचना के अनुसार होंगी और उम्मीदवारों को NCTE की वेबसाइट पर अपनी पात्रता जांचनी चाहिए। उम्मीदवार जहां नियुक्ति चाहता है, उसके अनुसार यह संबंधित सरकार, KVS या NVS के शिक्षक भर्ती नियम देखने को भी कहती है। इसका मतलब है कि हर CTET उम्मीदवार के लिए एक ही डिग्री को न्यूनतम योग्यता मानना सही नहीं है। आवेदन से पहले ठीक उसी पद के लिए NCTE का मौजूदा योग्यता नियम और मौजूदा भर्ती नियम जांचें। परीक्षा देने की अनुमति मिलने का अर्थ यह नहीं कि CBSE ने पात्रता की आखिरी जांच कर ली है; भर्ती संस्था या नियुक्ति प्राधिकारी यह जांच पूरी करता है। किसी नियम के लागू होने की तारीख से पात्रता सीमा न निकालें, क्योंकि लागू होने की तारीख और पढ़ाई संबंधी सीमा अलग तथ्य हैं।

जुलाई 2026 तक, सितंबर 2026 की सूचना पुस्तिका के अनुसार TET में 60% या उससे अधिक स्कोर करने वाले व्यक्ति को पास माना जाता है। यह सूचना पुस्तिका में पास होने का नियम है, शिक्षक भर्ती में चयन का वादा नहीं। स्कूल प्रबंधन अपनी मौजूदा आरक्षण नीति के अनुसार कुछ श्रेणियों के उम्मीदवारों को छूट देने पर विचार कर सकते हैं, इसलिए किसी एक छूट को मान लेने के बजाय लागू भर्ती सूचना पढ़ें। भर्ती में CTET स्कोर को वेटेज मिल सकता है, लेकिन भर्ती संस्था पद के अनुसार योग्यता, दस्तावेज जांच, मेरिट का तरीका और दूसरी कानूनी शर्तें लागू कर सकती है। रिजल्ट को पात्रता परीक्षा पास करने का प्रमाण मानें और फिर जांचें कि आपका पेपर और स्कोर कहां स्वीकार होता है। रिजल्ट के बाद सही क्रम समझने के लिए [नौकरी और करियर गाइड](/guides/ctet-after-qualifying-jobs-career-guide) पढ़ें।

जुलाई 2026 तक, आधिकारिक नियम के अनुसार CTET पात्रता प्रमाणपत्र सभी श्रेणियों के लिए आजीवन मान्य है। CBSE की वैधता संबंधी सूचना यह भी कहती है कि संबंधित सरकार की अलग अधिसूचना न हो तो TET पात्रता प्रमाणपत्र आजीवन मान्य रहेगा। आजीवन वैधता से भविष्य की हर भर्ती शर्त हमेशा के लिए तय नहीं हो जाती। भर्ती संस्था अपनी मौजूदा सूचना में सही पेपर, संबंधित शैक्षणिक योग्यता, दस्तावेज और दूसरी शर्तें मांग सकती है। CTET प्रमाणपत्र पाने के लिए कोई व्यक्ति कितनी बार परीक्षा दे सकता है, इस पर रोक नहीं है और पास व्यक्ति अपना स्कोर सुधारने के लिए फिर परीक्षा दे सकता है। डिजिटल प्रमाणपत्र संभालकर रखें और हर आवेदन के समय भर्ती संस्था की नई सूचना जांचें, क्योंकि प्रमाणपत्र की वैधता और किसी खास पद की पात्रता अलग सवाल हैं।