केंद्र सरकार ने राष्ट्रीय कैरियर सेवा पोर्टल के ज़रिए सक्रिय वृद्धावस्था को बढ़ावा देने और वरिष्ठ नागरिकों के लिए रोजगार के अवसर बढ़ाने की अपनी प्रतिबद्धता दोहराई है। यह जानकारी केंद्रीय सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्री डॉ. वीरेंद्र कुमार ने राज्यसभा में सदस्य श्री राजिंदर गुप्ता के प्रश्न के लिखित उत्तर में दी। मंत्री ने सदन को बताया कि सरकार ने UNFPA-भारत की इंडिया एजिंग रिपोर्ट 2023 के निष्कर्षों पर ध्यान दिया है, जिसमें देश की बुज़ुर्ग आबादी में उल्लेखनीय वृद्धि का अनुमान है। रिपोर्ट के अनुसार, 60 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों की आबादी 2022 में 10.4 प्रतिशत से बढ़कर 2050 तक 20.8 प्रतिशत हो जाएगी और सदी के अंत तक 36 प्रतिशत तक पहुँच जाएगी। रिपोर्ट में ऐसी नीतियों की ज़रूरत पर भी ज़ोर है जो बुज़ुर्गों, खासकर असंगठित क्षेत्र में काम करने वालों को आजीविका के अवसर और पुनर्रोजगार के व्यवस्थित रास्ते तथा आय की सुरक्षा दें। NCS परियोजना के तहत सरकार ने राज्यों और संस्थानों के सहयोग से 407 मॉडल करियर सेंटर मंज़ूर किए हैं। 2015 में पोर्टल की शुरुआत के बाद से इस पर 6.46 करोड़ से अधिक नौकरी चाहने वालों और 58.76 लाख नियोक्ताओं ने पंजीकरण कराया है, जिनमें 60 वर्ष से अधिक आयु के 1.89 लाख नौकरी चाहने वाले शामिल हैं। वर्तमान में 60 वर्ष से अधिक आयु के उम्मीदवारों के लिए उपयुक्त 1.68 लाख रिक्तियां पोर्टल पर उपलब्ध हैं। इसके अलावा, वरिष्ठ नागरिकों समेत 2.29 करोड़ से अधिक नौकरी चाहने वालों को नियोक्ताओं ने पोर्टल के ज़रिए शॉर्टलिस्ट किया है।
सरकार राष्ट्रीय कैरियर सेवा पोर्टल के ज़रिए वरिष्ठ नागरिकों के पुनर्रोजगार को बढ़ावा दे रही है
सरकार NCS पोर्टल के ज़रिए वरिष्ठ नागरिकों के पुनर्रोजगार को बढ़ावा दे रही है; पोर्टल पर 60 वर्ष से अधिक आयु वालों के लिए 1.68 लाख रिक्तियां हैं और 1.89 लाख बुज़ुर्ग नौकरी चाहने वाले पंजीकृत हैं, यह डॉ. वीरेंद्र कुमार ने राज्यसभा में बताया।
मुख्य तथ्य
- यह जानकारी केंद्रीय सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्री डॉ. वीरेंद्र कुमार ने राज्यसभा में श्री राजिंदर गुप्ता के प्रश्न के उत्तर में दी।
- UNFPA-भारत की इंडिया एजिंग रिपोर्ट 2023 के अनुसार, 60 वर्ष से अधिक आयु की आबादी 2022 के 10.4 प्रतिशत से बढ़कर 2050 तक 20.8 प्रतिशत और सदी के अंत तक 36 प्रतिशत हो जाएगी।
- NCS पोर्टल पर वर्तमान में 60 वर्ष से अधिक उम्मीदवारों के लिए उपयुक्त 1.68 लाख रिक्तियां उपलब्ध हैं।
- 60 वर्ष से अधिक आयु के 1.89 लाख नौकरी चाहने वालों ने NCS पोर्टल पर पंजीकरण कराया है।
- NCS परियोजना के तहत राज्यों और संस्थानों के सहयोग से 407 मॉडल करियर सेंटर मंज़ूर किए गए हैं।
- 2015 में शुरुआत के बाद से पोर्टल पर 6.46 करोड़ से अधिक नौकरी चाहने वाले और 58.76 लाख नियोक्ता पंजीकृत हैं।
अभ्यास प्रश्न MCQ
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राष्ट्रीय कैरियर सेवा पोर्टल के संदर्भ में, निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: 1. NCS पोर्टल की शुरुआत 2015 में हुई थी। 2. NCS परियोजना के तहत 407 मॉडल करियर सेंटर मंज़ूर किए गए हैं। ऊपर दिए गए कथनों में से कौन-सा/से सही है/हैं?
दोनों कथन सही हैं। NCS पोर्टल की शुरुआत 2015 में हुई थी और तब से इस पर 6.46 करोड़ से अधिक नौकरी चाहने वाले तथा 58.76 लाख नियोक्ता पंजीकृत हो चुके हैं। NCS परियोजना के तहत सरकार ने राज्यों और संस्थानों के सहयोग से 407 मॉडल करियर सेंटर मंज़ूर किए हैं। अतः उत्तर '1 और 2 दोनों' है।
स्रोत: PIB
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
वरिष्ठ नागरिकों के पुनर्रोजगार को बढ़ावा देने के लिए किस पोर्टल का उपयोग हो रहा है?
वरिष्ठ नागरिकों के पुनर्रोजगार और सक्रिय वृद्धावस्था को बढ़ावा देने के लिए राष्ट्रीय कैरियर सेवा पोर्टल का उपयोग हो रहा है।
NCS पोर्टल पर 60 वर्ष से अधिक आयु वालों के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
पोर्टल पर वर्तमान में 60 वर्ष से अधिक उम्मीदवारों के लिए उपयुक्त मानी गई 1.68 लाख रिक्तियां उपलब्ध हैं।
UNFPA-भारत की इंडिया एजिंग रिपोर्ट 2023 बुज़ुर्ग आबादी के बारे में क्या अनुमान लगाती है?
इसके अनुसार 60 वर्ष से अधिक आयु की आबादी 2022 के 10.4 प्रतिशत से बढ़कर 2050 तक 20.8 प्रतिशत और सदी के अंत तक 36 प्रतिशत हो जाएगी।
NCS परियोजना के तहत कितने मॉडल करियर सेंटर मंज़ूर हुए हैं?
सरकार ने राज्यों और संस्थानों के सहयोग से 407 मॉडल करियर सेंटर मंज़ूर किए हैं।
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