123. बुद्धि: संज्ञानात्मक, सामाजिक, भावनात्मक, सांस्कृतिक, प्रशंसात्मक, आध्यात्मिक — पूर्ण नोट्स

Q: भावनात्मक बुद्धि क्या है? गोलमैन के पाँच घटक समझाइए।

**भावनात्मक बुद्धि (EI) — सालोवे एवं मेयर (1990) — भावनाओं को पहचानने, उपयोग करने और नियंत्रित करने की क्षमता। गोलमैन (1995) के 5 घटक: (1) आत्म-जागरूकता, (2) आत्म-नियमन, (3) अभिप्रेरणा, (4) सहानुभूति, (5) सामाजिक कौशल। उच्च EQ नेतृत्व सफलता में IQ से अधिक महत्त्वपूर्ण।**

Intelligence: Cognitive, Social, Emotional, Cultural, Appreciative, Spiritual

पेपर III |इकाई 3 |23 मिनट पढ़ें | सभी संभावित प्रश्न दिखाए गए

बुद्धि: संज्ञानात्मक, सामाजिक, भावनात्मक, सांस्कृतिक, प्रशंसात्मक, आध्यात्मिक

पेपर III

इकाई 3

पढ़ने का समय 23 मिनट पढ़ें

1. बुद्धि पर्यावरण से प्रभावी ढंग से निपटने, उद्देश्यपूर्ण कार्य करने और तर्कसंगत सोचने की सामान्य क्षमता है — डेविड वेश्लर (1944) की परिभाषा।
2. चार्ल्स स्पियरमैन (1904) ने 'g' (सामान्य बुद्धि) और 's' (विशिष्ट) कारकों का सिद्धांत दिया; बुद्धि की एकात्मक अवधारणा। सभी मानसिक क्षमताओं में एक सामान्य कारक विद्यमान।
3. हॉवर्ड गार्डनर (1983) ने 9 प्रकार की बुद्धि प्रस्तावित की — भाषाई, तार्किक-गणितीय, स्थानिक, संगीत, शारीरिक, पारस्परिक, अंतरव्यक्तिक, प्राकृतिक, अस्तित्ववादी।
4. संज्ञानात्मक बुद्धि ध्यान, स्मृति, तर्कशक्ति, समस्या-समाधान और भाषा की क्षमता है। बिने-साइमन (1905) ने पहला बुद्धि परीक्षण बनाया; टर्मन (1916) ने सूत्र दिया: IQ = (मानसिक आयु / कालानुक्रमिक आयु) × 100।
5. सामाजिक बुद्धि सामाजिक स्थितियों में दूसरों को समझने और प्रबंधित करने की क्षमता है — थॉर्नडाइक (1920); बाद में कैंटर एवं किह्लस्ट्रॉम (1987) ने सामाजिक ज्ञान एवं सामाजिक दक्षता में विस्तारित किया।
6. भावनात्मक बुद्धि (EI) — सालोवे और मेयर (1990) ने प्रस्तुत की; गोलमैन (1995) ने 5 घटक दिए: आत्म-जागरूकता, आत्म-नियमन, अभिप्रेरणा, सहानुभूति, सामाजिक कौशल।
7. सांस्कृतिक बुद्धि (CQ) — अर्ली एवं एंग (2003) — सांस्कृतिक विविधता में प्रभावी ढंग से कार्य करने की क्षमता; 4 आयाम: प्रेरक, संज्ञानात्मक, मेटाकॉग्निटिव, व्यवहारात्मक।
8. प्रशंसात्मक बुद्धि — थैचेनकेरी एवं मेट्जकर (2006) — वर्तमान स्थिति में सकारात्मक संभावनाएँ देखकर बेहतर भविष्य बनाने की क्षमता; संगठनों में प्रशंसात्मक जाँच से जुड़ी।
9. आध्यात्मिक बुद्धि (SQ) — ज़ोहर एवं मार्शल (2000) — अर्थ और मूल्य समस्याओं को सुलझाने की क्षमता; धार्मिक विश्वास से अलग। एमन्स (2000) ने 5 SQ क्षमताएँ बताईं।
10. भारतीय परंपरा में बुद्धि बहुआयामी है — प्रज्ञा (विवेक), बुद्धि (संज्ञानात्मक विवेक), मेधा (ग्रहण शक्ति), धी (दिव्य बुद्धि) अलग-अलग फलक हैं। कौटिल्य की अन्वीक्षिकी तर्कशक्ति और व्यावहारिक विवेक दोनों को महत्त्व देती है।
11. स्मृति के तीन चरण: संवेदी स्मृति (< 1 सेकंड), अल्पकालिक/कार्यशील स्मृति (7±2 इकाइयाँ; जॉर्ज मिलर, 1956) और दीर्घकालिक स्मृति (असीमित; शब्दार्थ, प्रसंगात्मक, प्रक्रियात्मक)। बुद्धि कुशल कूटबद्धन और पुनःप्राप्ति से जुड़ी है।
12. कोल्ब का अनुभवात्मक अधिगम सिद्धांत (1984) 4 शैलियाँ बताता है — विचलन, आत्मसातकरण, अभिसरण, समायोजन। विश्लेषणात्मक शैली अमूर्त संकल्पना में; सक्रिय शैली व्यावहारिक कार्यों में श्रेष्ठ।

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मूल मुख्य बिंदु

1
बुद्धि पर्यावरण से प्रभावी ढंग से निपटने, उद्देश्यपूर्ण कार्य करने और तर्कसंगत सोचने की सामान्य क्षमता है — डेविड वेश्लर (1944) की परिभाषा।
2
चार्ल्स स्पियरमैन (1904) ने 'g' (सामान्य बुद्धि) और 's' (विशिष्ट) कारकों का सिद्धांत दिया; बुद्धि की एकात्मक अवधारणा। सभी मानसिक क्षमताओं में एक सामान्य कारक विद्यमान।
3
हॉवर्ड गार्डनर (1983) ने 9 प्रकार की बुद्धि प्रस्तावित की — भाषाई, तार्किक-गणितीय, स्थानिक, संगीत, शारीरिक, पारस्परिक, अंतरव्यक्तिक, प्राकृतिक, अस्तित्ववादी।
4
संज्ञानात्मक बुद्धि ध्यान, स्मृति, तर्कशक्ति, समस्या-समाधान और भाषा की क्षमता है। बिने-साइमन (1905) ने पहला बुद्धि परीक्षण बनाया; टर्मन (1916) ने सूत्र दिया: IQ = (मानसिक आयु / कालानुक्रमिक आयु) × 100।
5
सामाजिक बुद्धि सामाजिक स्थितियों में दूसरों को समझने और प्रबंधित करने की क्षमता है — थॉर्नडाइक (1920); बाद में कैंटर एवं किह्लस्ट्रॉम (1987) ने सामाजिक ज्ञान एवं सामाजिक दक्षता में विस्तारित किया।
6
भावनात्मक बुद्धि (EI) — सालोवे और मेयर (1990) ने प्रस्तुत की; गोलमैन (1995) ने 5 घटक दिए: आत्म-जागरूकता, आत्म-नियमन, अभिप्रेरणा, सहानुभूति, सामाजिक कौशल।
7
सांस्कृतिक बुद्धि (CQ) — अर्ली एवं एंग (2003) — सांस्कृतिक विविधता में प्रभावी ढंग से कार्य करने की क्षमता; 4 आयाम: प्रेरक, संज्ञानात्मक, मेटाकॉग्निटिव, व्यवहारात्मक।
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प्रशंसात्मक बुद्धि — थैचेनकेरी एवं मेट्जकर (2006) — वर्तमान स्थिति में सकारात्मक संभावनाएँ देखकर बेहतर भविष्य बनाने की क्षमता; संगठनों में प्रशंसात्मक जाँच से जुड़ी।
9
आध्यात्मिक बुद्धि (SQ) — ज़ोहर एवं मार्शल (2000) — अर्थ और मूल्य समस्याओं को सुलझाने की क्षमता; धार्मिक विश्वास से अलग। एमन्स (2000) ने 5 SQ क्षमताएँ बताईं।
10
भारतीय परंपरा में बुद्धि बहुआयामी है — प्रज्ञा (विवेक), बुद्धि (संज्ञानात्मक विवेक), मेधा (ग्रहण शक्ति), धी (दिव्य बुद्धि) अलग-अलग फलक हैं। कौटिल्य की अन्वीक्षिकी तर्कशक्ति और व्यावहारिक विवेक दोनों को महत्त्व देती है।
11
स्मृति के तीन चरण: संवेदी स्मृति (< 1 सेकंड), अल्पकालिक/कार्यशील स्मृति (7±2 इकाइयाँ; जॉर्ज मिलर, 1956) और दीर्घकालिक स्मृति (असीमित; शब्दार्थ, प्रसंगात्मक, प्रक्रियात्मक)। बुद्धि कुशल कूटबद्धन और पुनःप्राप्ति से जुड़ी है।
12
कोल्ब का अनुभवात्मक अधिगम सिद्धांत (1984) 4 शैलियाँ बताता है — विचलन, आत्मसातकरण, अभिसरण, समायोजन। विश्लेषणात्मक शैली अमूर्त संकल्पना में; सक्रिय शैली व्यावहारिक कार्यों में श्रेष्ठ।

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1 5M भावनात्मक बुद्धि क्या है? गोलमैन के पाँच घटक समझाइए। 5 अंक · 50 शब्द

आदर्श उत्तर

भावनात्मक बुद्धि (EI) — सालोवे एवं मेयर (1990) — भावनाओं को पहचानने, उपयोग करने और नियंत्रित करने की क्षमता। गोलमैन (1995) के 5 घटक: (1) आत्म-जागरूकता, (2) आत्म-नियमन, (3) अभिप्रेरणा, (4) सहानुभूति, (5) सामाजिक कौशल। उच्च EQ नेतृत्व सफलता में IQ से अधिक महत्त्वपूर्ण।

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